JurnalIndo.Com – RSUD RAA Soewondo Pati telah mengumumkan hasil seleksi untuk menjadi pegawai tetap, pada 8 April 2025. Berdasarkan nama- nama yang terpasang di papan informasi di Rumah Sakit setempat sebanyak 216 peserta yang tidak lolos.
Dikatakan dari 503 peserta yang mengikuti proses seleksi, hanya 287 orang dinyatakan lolos, sementara 216 lainnya harus menerima hasil yang kurang menggembirakan.
Meskipun demikian dari sejumlah pegawai non-ASN, pelaksanaan seleksi kali ini dinilai berlangsung secara objektif dan transparan.
Untuk itu, banyak peserta mengakui bahwa hasil seleksi ini murni berdasarkan kemampuan, bukan berdasarkan lama masa kerja atau pengabdian.
“Alhamdulillah saya bagian dari yang lolos dalam seleksi TKD ini. Akan tetapi masih deg-degan juga karena kan masih ada tes wawancara nanti pada tanggal 10 sampai 12 April 2025,” ungkap salah
satu pegawai yang berhasil melewati tahap awal seleksi.
Dia menambahkan sistem seleksi ini tidak mengistimewakan lama Pengabdian, namun benar-benar murni berdasarkan kemampuan.
“Seleksi ini tidak mempertimbangkan berapa lama pengabdian kita. Sebab, beberapa rekan saya ada yang sudah mengabdi sejak 2010, tapi di tes TKD ini juga tidak lolos,” lanjutnya.
Seleksi ini merupakan bagian dari kebijakan rasionalisasi pegawai non-ASN dan non-PPPK yang diinstruksikan oleh Bupati Pati, Sudewo, untuk memperbaiki kondisi keuangan RSUD yang dinilai terbebani oleh besarnya biaya gaji.
Jurnal/Mas
