Jurnalindo.com, – Upaya menekan angka pengangguran di Kabupaten Pati terus digencarkan. Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Pati bersama PT Sejin Fashion Indonesia (SFI) menggelar open recruitment tenaga kerja di Aula Kantor Disnaker, Rabu (1/4/2026).
Sebanyak 50 pelamar, dengan rentang usia 18 hingga 40 tahun, mengikuti proses seleksi yang berlangsung serius. Tahapan seleksi meliputi tes online dan wawancara langsung oleh tim Human Resource Development (HRD) dari perusahaan.
Kepala Disnaker Kabupaten Pati, Bambang Agus Yunianto, menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari upaya nyata membuka akses kerja bagi masyarakat lokal. Ia menyebut, PT SFI saat ini menyediakan sekitar 400 lowongan pekerjaan untuk wilayah Pati.
“Kita oprec PT SFI, yang mana masih diperlukan 400 karyawan. Sebanyak 50 orang pelamar untuk hari ini,” ujarnya.
Pelaksanaan rekrutmen di kantor resmi pemerintah juga dimaksudkan untuk merespons maraknya informasi simpang siur di media sosial. Menurutnya, banyak masyarakat sempat ragu karena beredarnya kabar bahwa lowongan di PT SFI tidak benar.
“Kita selenggarakan di aula Disnaker Pati agar warga mantap dengan informasi tersebut. Kalau di dinas, warga yakin bahwa ini benar alias legal, tidak ilegal,” tegasnya.
Sebelumnya, proses rekrutmen telah dilakukan secara jemput bola di sejumlah kecamatan, seperti Trangkil, Tlogowungu, Kayen, dan Jakenan. Langkah ini diambil untuk memperluas jangkauan informasi sekaligus mempermudah akses masyarakat terhadap peluang kerja.
Disnaker memastikan, jika kuota belum terpenuhi, gelombang rekrutmen berikutnya akan kembali dibuka dalam waktu dekat.
“Dua minggu kedepan kita buka lagi sebelum tercapai kuotanya. Harapannya, tidak hanya PT Sejin saja, perusahaan lain juga ikut membuka peluang serupa,” pungkasnya.
Langkah ini jadi sinyal jelas: peluang kerja itu ada, tapi informasi valid tetap harus dicari dari sumber resmi bukan dari bisik-bisik medsos. (Juri/Jurnal)
