Cara melamar lewat email adalah metode pengiriman lamaran kerja melalui surat elektronik kepada perusahaan atau perekrut yang dituju. Metode ini banyak digunakan karena kepraktisannya dan jangkauannya yang luas.
Melamar lewat email memiliki beberapa manfaat, di antaranya:
- Lebih praktis dan efisien, karena tidak perlu mencetak dan mengirim lamaran melalui pos.
- Jangkauan yang lebih luas, karena dapat dikirim ke banyak perusahaan atau perekrut dalam waktu singkat.
- Dapat melacak status lamaran dengan mudah, melalui fitur pelacakan email.
Namun, perlu diperhatikan juga beberapa hal saat melamar lewat email, seperti:
- Pastikan email yang dikirim rapi dan profesional.
- Gunakan bahasa yang jelas dan ringkas.
- Sertakan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV dan surat lamaran.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan panggilan wawancara dari perusahaan atau perekrut yang dituju.
Cara melamar lewat email
Melamar kerja lewat email merupakan praktik umum saat ini. Ada beberapa aspek penting yang perlu diperhatikan agar lamaran kerja lewat email yang Anda kirimkan dapat menarik perhatian perekrut.
- Profesional: Gunakan alamat email yang profesional dan buat subjek email yang jelas dan ringkas.
- Rapi: Tata letak email harus rapi dan mudah dibaca. Gunakan font yang jelas dan ukuran yang sesuai.
- Bahasa: Gunakan bahasa yang sopan dan formal, serta hindari kesalahan tata bahasa dan ejaan.
- Singkat: Tulis email yang singkat dan padat, serta fokus pada kualifikasi dan pengalaman yang relevan.
- Lampiran: Lampirkan CV dan surat lamaran dalam format PDF, dan beri nama file dengan jelas.
- Tindak lanjut: Jangan ragu untuk menindaklanjuti lamaran Anda setelah beberapa hari, jika belum mendapat tanggapan.
- Kesabaran: Proses rekrutmen membutuhkan waktu, jadi bersabarlah dan jangan berkecil hati jika belum segera mendapat panggilan wawancara.
Dengan memperhatikan aspek-aspek tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan panggilan wawancara dan berhasil dalam melamar kerja lewat email.
Profesional
Saat melamar kerja lewat email, penting untuk memperhatikan aspek profesionalisme, termasuk dalam hal alamat email dan subjek email. Alamat email yang profesional menunjukkan keseriusan dan kredibilitas Anda sebagai pelamar. Hindari menggunakan alamat email yang bersifat pribadi atau tidak pantas, karena dapat memberikan kesan negatif kepada perekrut.
Selain itu, subjek email juga harus dibuat jelas dan ringkas. Subjek email yang baik akan membuat perekrut langsung mengetahui isi email Anda dan tertarik untuk membukanya. Cantumkan posisi yang dilamar dan nama perusahaan pada subjek email, misalnya: “Lamaran Kerja untuk Posisi Marketing Manager di PT. XYZ”.
Dengan memperhatikan aspek profesionalisme dalam alamat email dan subjek email, Anda dapat meningkatkan peluang lamaran Anda untuk dibaca dan dipertimbangkan oleh perekrut.
Rapi
Dalam melamar kerja lewat email, kerapian tata letak email menjadi faktor penting yang dapat memengaruhi penilaian perekrut. Tata letak email yang rapi dan mudah dibaca akan membuat perekrut lebih nyaman dan tertarik untuk membaca lamaran Anda. Sebaliknya, tata letak email yang berantakan dan sulit dibaca dapat membuat perekrut enggan membaca lamaran Anda dan beralih ke lamaran lainnya.
Untuk membuat tata letak email yang rapi, terdapat beberapa hal yang perlu diperhatikan, antara lain:
- Gunakan font yang jelas dan mudah dibaca, seperti Arial, Times New Roman, atau Calibri.
- Sesuaikan ukuran font dengan tepat, tidak terlalu kecil atau terlalu besar.
- Berikan jarak yang cukup antara baris dan paragraf.
- Hindari penggunaan warna-warna yang terlalu mencolok atau berlebihan.
- Gunakan bullet point atau penomoran untuk memudahkan pembacaan.
Dengan memperhatikan kerapian tata letak email, Anda dapat meningkatkan peluang lamaran Anda dibaca dan dipertimbangkan oleh perekrut. Selain itu, tata letak email yang rapi juga menunjukkan profesionalisme dan keseriusan Anda dalam melamar kerja.
Bahasa
Dalam melamar kerja lewat email, penggunaan bahasa yang sopan dan formal menjadi sangat penting. Bahasa yang sopan menunjukkan rasa hormat Anda kepada perekrut dan perusahaan yang dilamar. Selain itu, bahasa yang formal akan membuat lamaran kerja Anda terlihat lebih profesional dan berbobot.
Selain itu, hindari kesalahan tata bahasa dan ejaan dalam lamaran kerja Anda. Kesalahan tata bahasa dan ejaan dapat membuat perekrut menilai Anda sebagai orang yang tidak teliti dan tidak profesional. Oleh karena itu, pastikan Anda memeriksa kembali lamaran kerja Anda dengan saksama sebelum mengirimkannya.
Dengan menggunakan bahasa yang sopan dan formal serta menghindari kesalahan tata bahasa dan ejaan, Anda dapat meningkatkan peluang lamaran kerja Anda untuk dibaca dan dipertimbangkan oleh perekrut. Selain itu, hal ini juga menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang profesional dan layak untuk dipekerjakan.
Singkat
Dalam melamar kerja lewat email, penting untuk menulis email yang singkat dan padat. Perekrut biasanya menerima banyak lamaran kerja setiap harinya, sehingga mereka tidak memiliki waktu untuk membaca email yang panjang dan bertele-tele. Tulislah email yang langsung pada intinya, yaitu memperkenalkan diri Anda, posisi yang dilamar, dan kualifikasi serta pengalaman yang relevan dengan posisi tersebut.
- Tulis paragraf pembuka yang kuat. Paragraf pembuka harus langsung menarik perhatian perekrut dan membuat mereka ingin membaca lebih lanjut. Jelaskan secara singkat siapa Anda, posisi yang Anda lamar, dan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut.
- Sorot kualifikasi dan pengalaman Anda yang paling relevan. Di bagian tengah email, jelaskan secara rinci kualifikasi dan pengalaman Anda yang paling relevan dengan posisi yang dilamar. Gunakan contoh-contoh spesifik untuk menunjukkan bagaimana Anda telah menerapkan keterampilan dan pengetahuan Anda di masa lalu.
- Tutup dengan ajakan bertindak. Di bagian akhir email, ajak perekrut untuk melakukan tindakan, seperti mengundang mereka untuk menjadwalkan wawancara atau mengunjungi situs web Anda untuk informasi lebih lanjut. Anda juga dapat berterima kasih kepada perekrut atas waktu dan pertimbangan mereka.
Dengan menulis email yang singkat, padat, dan fokus pada kualifikasi dan pengalaman yang relevan, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Lampiran
Saat melamar kerja lewat email, melampirkan CV dan surat lamaran dalam format PDF merupakan langkah penting yang tidak boleh dilewatkan. CV dan surat lamaran merupakan dokumen penting yang berisi informasi tentang kualifikasi dan pengalaman Anda, sehingga perekrut dapat menilai kesesuaian Anda dengan posisi yang dilamar.
Dengan melampirkan CV dan surat lamaran dalam format PDF, Anda memastikan bahwa dokumen tersebut dapat dibuka dan dibaca dengan mudah oleh perekrut, terlepas dari perangkat atau sistem operasi yang mereka gunakan. Selain itu, memberi nama file dengan jelas, seperti “CV_NamaAnda.pdf” dan “SuratLamaran_NamaAnda.pdf”, akan memudahkan perekrut untuk mengidentifikasi dokumen Anda di antara banyak lamaran yang masuk.
Kegagalan melampirkan CV dan surat lamaran, atau melampirkannya dalam format yang tidak sesuai, dapat membuat perekrut kesulitan untuk menilai lamaran Anda dan berujung pada penolakan. Oleh karena itu, pastikan Anda selalu melampirkan CV dan surat lamaran dalam format PDF dengan nama file yang jelas saat melamar kerja lewat email.
Tindak lanjut
Dalam proses melamar kerja lewat email, tindak lanjut merupakan salah satu aspek penting yang seringkali diabaikan oleh pelamar. Tindak lanjut yang tepat dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara dan pada akhirnya mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
-
Menunjukkan Ketertarikan dan Keseriusan
Dengan melakukan tindak lanjut, Anda menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda benar-benar tertarik dengan posisi yang dilamar dan serius dalam melamarnya. Perekrut akan lebih menghargai pelamar yang menunjukkan inisiatif dan antusiasme.
-
Menjaga Komunikasi Tetap Terbuka
Tindak lanjut juga berfungsi untuk menjaga komunikasi tetap terbuka antara Anda dan perekrut. Hal ini menunjukkan bahwa Anda ingin tetap mendapat informasi tentang status lamaran Anda dan bersedia untuk menjawab pertanyaan lebih lanjut.
-
Pengingat yang Ramah
Tindak lanjut dapat berfungsi sebagai pengingat yang ramah kepada perekrut tentang lamaran Anda. Dengan mengirimkan email tindak lanjut, Anda mengingatkan perekrut tentang kualifikasi dan pengalaman Anda, serta menyatakan kembali minat Anda pada posisi tersebut.
Saat melakukan tindak lanjut, pastikan untuk tetap bersikap profesional dan sopan. Hindari mengirim email yang terlalu sering atau menuntut. Sebaiknya lakukan tindak lanjut setelah beberapa hari atau seminggu setelah Anda melamar, tergantung pada kebijakan perusahaan.
Kesabaran
Dalam proses melamar kerja lewat email, kesabaran merupakan salah satu hal penting yang perlu dimiliki oleh setiap pelamar. Proses rekrutmen seringkali membutuhkan waktu yang tidak sebentar, sehingga pelamar perlu bersabar dan tidak mudah berkecil hati jika belum segera mendapat panggilan wawancara.
Ada beberapa alasan mengapa proses rekrutmen bisa memakan waktu. Pertama, perusahaan biasanya menerima banyak sekali lamaran untuk setiap posisi yang dibuka. Hal ini membuat perekrut membutuhkan waktu untuk menyeleksi dan menilai setiap lamaran dengan cermat.
Kedua, proses rekrutmen seringkali melibatkan beberapa tahapan, seperti seleksi CV, tes tertulis, dan wawancara. Setiap tahapan ini membutuhkan waktu tersendiri, sehingga keseluruhan proses rekrutmen bisa menjadi cukup panjang.Ketiga, perekrut juga memiliki kesibukan lain selain proses rekrutmen. Mereka mungkin sedang mengerjakan proyek lain atau menghadiri rapat, sehingga tidak selalu bisa langsung merespons lamaran yang masuk.Oleh karena itu, pelamar perlu bersabar dan tidak mudah menyerah jika belum segera mendapat panggilan wawancara. Tetaplah positif dan terus berusaha melamar ke perusahaan lain yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
Tutorial
Melamar kerja lewat email merupakan salah satu cara yang efektif untuk mencari pekerjaan. Berikut adalah panduan langkah demi langkah tentang cara melamar kerja lewat email:
-
Langkah 1: Persiapan
Sebelum melamar kerja lewat email, pastikan Anda telah menyiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti CV dan surat lamaran. Pastikan dokumen-dokumen tersebut telah diperbarui dan disesuaikan dengan posisi yang Anda lamar.
-
Langkah 2: Cari Lowongan Kerja
Cari lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Anda dapat mencari lowongan kerja di situs-situs pencari kerja, situs perusahaan, atau melalui koneksi profesional Anda.
-
Langkah 3: Tulis Email Lamaran
Tulis email lamaran yang profesional dan menarik. Dalam email lamaran, jelaskan secara singkat mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana kualifikasi serta pengalaman Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
-
Langkah 4: Lampirkan Dokumen
Lampirkan CV dan surat lamaran Anda dalam format PDF. Pastikan ukuran file tidak terlalu besar dan beri nama file dengan jelas, misalnya “CV_NamaAnda.pdf” dan “SuratLamaran_NamaAnda.pdf”.
-
Langkah 5: Kirim Email Lamaran
Kirim email lamaran Anda ke alamat email yang tertera pada iklan lowongan kerja. Pastikan Anda telah memeriksa kembali email lamaran dan dokumen yang dilampirkan sebelum mengirimkannya.
-
Langkah 6: Tindak Lanjut
Setelah mengirim email lamaran, lakukan tindak lanjut secara berkala untuk menanyakan status lamaran Anda. Tindak lanjut dapat dilakukan melalui email atau telepon.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Tips Melamar Kerja Lewat Email
Melamar kerja lewat email merupakan salah satu cara efektif untuk mencari pekerjaan. Berikut beberapa tips untuk membuat lamaran kerja lewat email yang baik:
Tip 1: Perhatikan Subjek Email
Buat subjek email yang jelas dan ringkas, serta cantumkan posisi yang dilamar dan nama perusahaan.
Tip 2: Gunakan Bahasa Formal
Gunakan bahasa yang sopan dan formal dalam email lamaran. Hindari penggunaan kata-kata atau singkatan yang tidak profesional.
Tip 3: Tulis Email yang Singkat dan Padat
Tulis email lamaran yang singkat dan padat, serta fokus pada kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Tip 4: Lampirkan Dokumen yang Diperlukan
Lampirkan CV dan surat lamaran dalam format PDF. Pastikan ukuran file tidak terlalu besar dan beri nama file dengan jelas.
Tip 5: Koreksi Email Sebelum Dikirim
Sebelum mengirim email lamaran, koreksi kembali email dan dokumen yang dilampirkan untuk memastikan tidak ada kesalahan ejaan atau tata bahasa.
Tip 6: Tindak Lanjuti Lamaran
Setelah mengirim email lamaran, lakukan tindak lanjut secara berkala untuk menanyakan status lamaran. Tindak lanjut dapat dilakukan melalui email atau telepon.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan panggilan wawancara dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Kesimpulan
Melamar kerja lewat email merupakan salah satu cara efektif untuk mencari pekerjaan. Dengan memperhatikan tips dan panduan yang telah dijelaskan, Anda dapat membuat lamaran kerja lewat email yang baik dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Proses rekrutmen membutuhkan waktu dan kesabaran. Tetaplah positif dan jangan mudah menyerah jika belum segera mendapat panggilan wawancara. Teruslah melamar ke perusahaan lain yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Selamat mencoba!
Youtube Video:
